{"id":520,"date":"2021-04-20T14:47:56","date_gmt":"2021-04-20T14:47:56","guid":{"rendered":"http:\/\/msaludsgo.gov.ar\/web\/?p=520"},"modified":"2021-04-20T14:47:56","modified_gmt":"2021-04-20T14:47:56","slug":"programa-medicos-comunitarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/msaludsgo.gov.ar\/web\/programa-medicos-comunitarios\/","title":{"rendered":"Programa M\u00e9dicos Comunitarios"},"content":{"rendered":"\n<p>El PMC implementa desde hace siete a\u00f1os una innovadora pol\u00edtica de fortalecimiento de recursos humanos para el Primer Nivel de Atenci\u00f3n cuyo prop\u00f3sito es la consolidaci\u00f3n, en los Sistemas Locales de Salud, de la estrategia de Atenci\u00f3n Primaria. El afianzamiento de esta \u00faltima encuentra sustento en el desarrollo de pr\u00e1cticas de prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n, con activa participaci\u00f3n de la comunidad, a trav\u00e9s del trabajo en redes e intersectorial, puesto en marcha por un equipo de salud interdisciplinario e intersaberes. El PMC desarrolla junto a Universidades p\u00fablicas y privadas, Sistemas de Salud provinciales y Referentes de Pueblos Ind\u00edgenas, la Capacitaci\u00f3n en Servicio en Salud Social y Comunitaria para integrantes de equipos de salud de todo el pa\u00eds con el objetivo de promover la transformaci\u00f3n del modelo de atenci\u00f3n y garantizar a la poblaci\u00f3n el acceso al cuidado de su salud como derecho universal.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Objetivos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Objetivo general:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fortalecer la estrategia de Atenci\u00f3n Primaria de la Salud, como pol\u00edtica de Estado, en los sistemas locales de salud.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Objetivos espec\u00edficos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Fortalecer la conformaci\u00f3n de equipos de salud del Primer Nivel de Atenci\u00f3n con la incorporaci\u00f3n y financiamiento de recursos humanos en los Efectores de dicho nivel (Centros de Salud, CICs -Centros Integradores Comunitarios-, Postas Sanitarias, entre otros), para mejorar la oferta de servicios, con mayor amplitud horaria y mejor calidad.<\/li><li>Capacitar en Salud Social y Comunitaria a los integrantes profesionales y no profesionales de los equipos de salud del primer nivel de atenci\u00f3n.<\/li><li>Implementar las l\u00edneas de capacitaci\u00f3n del PMC bajo la modalidad \u201cen servicio\u201d, es decir, en el Efector y en terreno.<\/li><li>Afianzar, entre los Equipos Comunitarios del Primer Nivel, las actividades de prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud con participaci\u00f3n comunitaria y trabajo en redes.<\/li><li>Recuperar el enfoque de interculturalidad en salud para mejorar el acceso al cuidado y atenci\u00f3n de la salud de los pueblos ind\u00edgenas.<\/li><li>Incorporar la perspectiva de g\u00e9nero a todas las l\u00edneas de acci\u00f3n del PMC.<\/li><li>Reconocer la especificidad del primer nivel de atenci\u00f3n y formar recursos humanos que se adecuen a la misma.<\/li><li>Implementar la estrategia de capacitaci\u00f3n permanente en servicio para fortalecer los procesos de trabajo&nbsp; de los equipos de salud del primer nivel de atenci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Estrategias<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Firmando convenios con Autoridades de Sistemas Locales de Salud y Universidades que implementan l\u00edneas educativas.<\/li><li>Implementando el Posgrado en Salud Social y Comunitaria, el Curso de Posgrado en Metodolog\u00eda de la Investigaci\u00f3n Aplicada a la Salud Social y Comunitaria, el Curso en Salud Social y Comunitaria para no profesionales y la Educaci\u00f3n Permanente en Servicio (EPS) para los Equipos Comunitarios.<\/li><li>Incorporando a los agentes no profesionales al Programa.<\/li><li>Acompa\u00f1ando el trabajo en terreno y en el efector de los Equipos Comunitarios.<\/li><li>Promoviendo y gestionando la continuidad de los profesionales comunitarios egresados de los dos posgrados del PMC en los centros de salud donde se formaron en Salud Social y Comunitaria.<\/li><li>Extendiendo la Capacitaci\u00f3n en Servicio en forma creciente.<\/li><li>Transfiriendo recursos financieros a Jurisdicciones y Universidades.<\/li><li>Implementando la perspectiva de g\u00e9nero y el enfoque de interculturalidad en salud en todos los componentes del PMC y en todas las instancias de capacitaci\u00f3n y gesti\u00f3n.<\/li><li>Constituyendo espacios de di\u00e1logo locales, regionales y nacionales con integrantes de Equipos Comunitarios, Equipos Docentes del PMC, Referentes Acad\u00e9micos del PMC, Referentes Jurisdiccionales del PMC, Referentes Jurisdiccionales de Salud Ind\u00edgena y otros actores con los cuales el PMC comparte lineamientos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPara qui\u00e9nes trabaja el PMC?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para la poblaci\u00f3n de las \u00e1reas program\u00e1ticas de los hoy 2500 efectores bajo Programa, aportando a la inclusi\u00f3n y la atenci\u00f3n con calidad en el Primer Nivel de los grupos con mayor vulnerabilidad social a trav\u00e9s de diversas estrategias de intervenci\u00f3n sanitaria.Cuando el PMC se implement\u00f3, en 2004, los recursos humanos se incorporaban en los centros de salud ubicados en \u00e1reas con alta densidad poblacional, elevado porcentaje de poblaci\u00f3n sin cobertura sanitaria y con Necesidades B\u00e1sicas Insatisfechas (NBI).Con la decisi\u00f3n pol\u00edtica de incrementar la disponibilidad de recursos humanos adecuados a las necesidades del Primer Nivel de Atenci\u00f3n, se ampliaron los criterios sanitarios de selecci\u00f3n de efectores, sum\u00e1ndose a los anteriores, a aquellos establecimientos ubicados en \u00e1reas de elevada tasa de morbi-mortalidad materna e infantil.M\u00e1s adelante, se acrecentaron una vez m\u00e1s los cupos de integrantes de equipos de salud comunitarios (3\u00aa Cohorte) para satisfacer la demanda de recursos humanos capacitados en nuevos efectores, construidos en el marco del&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.desarrollosocial.gob.ar\/cic\/105\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Proyecto CICs<\/a>&nbsp;(Centros Integrados Comunitarios).Luego, el PMC interviene una vez m\u00e1s en el financiamiento y la capacitaci\u00f3n de recursos humanos destinados a efectores de salud ubicados en poblaciones con menos de 2 mil habitantes cogestionando la estrategia de intervenci\u00f3n sanitaria junto al<a href=\"http:\/\/www.desarrollosocial.gov.ar\/planahi\/157\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;Plan Ah\u00ed&nbsp;<\/a>(Plan de Abordaje Integral), cuyo objetivo es ampliar y consolidar \u201cla presencia del Estado nacional en peque\u00f1os pueblos, parajes y barrios del territorio nacional que se encuentran aislados social y\/o geogr\u00e1ficamente\u201d.Asimismo, el PMC consolid\u00f3 uno de sus criterios sanitarios estrat\u00e9gicos cuando abord\u00f3 la formaci\u00f3n de recursos humanos destinados a la constituci\u00f3n de Equipos Comunitarios para Pueblos Originarios, capacitados en el respeto a la cosmovisi\u00f3n y forma de vida de las Comunidades Ind\u00edgenas.Igualmente, el PMC diversific\u00f3 una vez m\u00e1s los criterios sanitarios de inclusi\u00f3n de recursos humanos adecuados a la especificidad del Primer Nivel de Atenci\u00f3n cuando conform\u00f3 equipos de salud especialmente orientados a la atenci\u00f3n de realidades sanitarias particulares. Tal es el caso de los Equipos Comunitarios para Jurisdicciones de la Cuenca Matanza Riachuelo (CMR).Finalmente, en 2011, el PMC incorpora un nuevo cupo de recursos humanos para el Primer Nivel. En este caso, se trata de satisfacer la demanda de recursos humanos adecuados a la especificidad del Primer Nivel de Atenci\u00f3n surgida a partir de la construcci\u00f3n de 500 nuevos Centros Integradores Comunitarios.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Responsable<\/strong>:\u00a0Lic. Nadia Kalinski<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para m\u00e1s informaci\u00f3n visite<\/strong>&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.msal.gov.ar\/medicoscomunitarios\/\">http:\/\/www.msal.gov.ar\/medicoscomunitarios\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El PMC implementa desde hace siete a\u00f1os una innovadora pol\u00edtica de fortalecimiento de recursos humanos para el Primer Nivel de Atenci\u00f3n cuyo prop\u00f3sito es la consolidaci\u00f3n, en los Sistemas Locales de Salud, de la estrategia de Atenci\u00f3n Primaria. 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